Ханна Ховард, управляющая одним из филиалов Flinley Craddick, была потрясена новостью о закрытии офиса. Внезапное решение руководства перевести всю команду на удалённую работу грозило разрушить уникальную атмосферу, которую ей с таким трудом удалось создать. Она прекрасно понимала, что просто переписки в чатах будет недостаточно.
Поэтому Ханна немедленно начала действовать. Она решила приложить все усилия, чтобы сплочённый коллектив не распался на разобщённых удалённых сотрудников. Для неё было крайне важно сохранить дух командной работы, несмотря на новые обстоятельства и километры между людьми.